Administrasjonen
Kontaktskjema
Ånung Løype
Daglig leder
Bo Vørs
Anleggsleder
Sonja Kiiveri
Landmåler
Erik Løype
Anleggsleder
Øystein Regland
Anleggsleder
Nina C. Løype
Økonomi og regnskap
Petter Løype
Anleggsleder
Eirin Brenna Holø
HMS- og KS-leder
Besøksadresse
Åpenhetsloven trådte i kraft den 1. juli 2022. Vårt samfunnsansvar omfatter arbeid for et seriøst arbeidsliv med respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Løype Anleggsdrift AS arbeider med å gjennomføre aktsomhetsvurderinger hos våre leverandører med hensyn til virksomheten sine retningslinjer og gjeldende lovverk, herunder Åpenhetsloven.
OFFENTLIG REDEGJØRELSE OG INFORMASJON
Vi vil offentliggjøre en redegjørelse for våre aktsomhetsvurderinger hvert år i tråd med kravene i åpenhetsloven
Redegjørelse aktsomhetsvurdering – 2025
For spørsmål eller andre henvendelser ta kontakt på: firmapost@loype.no.
OFREDEGJØRELSE ETTER AKTIVITETS- OG REDEGJØRELSESPLIKTEN (ARP)
Vi skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for likestilling og mot diskriminering. I henhold til likestillings- og diskrimineringsloven publiserer vi årlig vår redegjørelse
Vår policy
Løype Anleggsdrift AS forplikter seg til å ivareta kravene til virksomheten ledelsessystemer i ISO 91001:2015 Ledelsessystem for kvalitet, ISO 14001:2015 Ledelsessystem for ytre miljø og ISO 45001:2023 Ledelsessystem for arbeidsmiljø.
Kvalitet:
» å arbeide systematisk for å forbedre ledelsessystemet og nå fastsatte mål.
» å levere den kvalitet til våre tjenester og produkter som er forventet og krevet i alle inngåtte avtaler.
Ytre miljø:
» å beskytte det ytre miljøet ved en bevisst bærekraftig ressursbruk og vern av biologisk mangfold og økosystemer (forebygge forurensning).
» å arbeide systematisk for kontinuerlig forbedring av miljøledelsessystemet, nå fastsatte miljømål og en kontinuerlig forbedring av virksomhetens miljøprestasjon.
Arbeidsmiljø:
» å legge til rette for- og sikre konferering og deltakelse fra de ansatte.
» å sikre et arbeidsmiljø i virksomheten som gjør at våre ansatte kommer sunne og friske hjem fra arbeid hver dag – og har lyst til å gå på arbeid neste arbeidsdag.
» å arbeide systematisk for kontinuerlig forbedring av ledelsessystemet for arbeidsmiljø, nå fastsatte arbeidsmiljømål og en kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljøet i virksomheten som omfatter både fysiske- og psykososiale forhold.
Miljøaspekter
Løype Anleggsdrift har kartlagt og identifisert hvordan virksomheten påvirker det ytre miljøet og vurdert hvilke miljøaspekter som er vesentlige.

